文献类型：期刊文章

作　　者：刘巧梅[1] 王媛媛[1] 谭开宇[1] 王娟[1] 胡霞[1] 王冬华[1]

机构地区：[1]长沙医学院护理学院,410219

出　　处：《中国护理管理》

基　　金：湖南省"十二五"专业综合改革试点项目(2012-266);长沙医学院2015年大学生研究性学习和创新性试验计划项目(2015-15)

年　　份：2016

卷　　号：16

期　　号：5

起止页码：614-620

语　　种：中文

收录情况：CSCD、CSCD_E2015_2016、JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的:调查肿瘤科护士共情疲劳现状并分析其影响因素。方法:采用一般资料问卷、共情疲劳量表及护士职业认知状况调查问卷对3个省17所综合医院的402名肿瘤科护士进行调查。结果:肿瘤科护士共情疲劳各维度的得分分别为:共情满意(33.47±4.90)分、职业倦怠(25.97±4.51)分、继发性创伤应激(28.54±3.44)分,处于中度共情疲劳;职业认知、健康状况、性别对共情满意有影响(R2=0.220,F=38.723,P<0.001);职业认知、健康状况、性别、社会支持对职业倦怠有影响(R2=0.203,F=26.525,P<0.001);职业认知、健康状况、社会支持对继发性创伤应激有影响(R2=0.325,F=65.414,P<0.001)。结论:护士自身应加强自我管理,管理者须重视并针对不同特征的肿瘤科护士开展有关职业认知和共情的教育及培训,改善工作环境,进而降低共情疲劳,从根本上提高肿瘤科护理质量。

关 键 词：肿瘤科 护士 共情疲劳  职业认知  

分 类 号：R47[护理学类]