文献类型：期刊文章

作　　者：董琬月[1] 杨金娟[2] 柏如海[2] 邓蓬华[2] 高建民[1]

机构地区：[1]西安交通大学公共政策与管理学院卫生管理与政策研究所,陕西西安710049 [2]西安交通大学医学部,陕西西安710061

出　　处：《中国医院管理》

基　　金：美国中华医学基金会(CMB)项目(G09-986);陕西省科学技术软科学研究发展计划项目(2014KRM99-01)

年　　份：2016

卷　　号：36

期　　号：4

起止页码：52-54

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、JST、NSSD、RCCSE、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的基于病例分组思想,设计一套反映临床住院科室实际工作量、技术水平及风险程度的绩效考核方案。方法以待考核临床住院科室为分组大类,以住院日为因素,以其影响因素为分类变量,运用E-CHAID方法构建病例组合分组,联合使用权重及病例数确定住院科室绩效考核方案。结果设计出一套适用于样本医院7个科室共39类的绩效权重方案,根据各临床住院科室收治病人数及权重确定科室绩效考核结果。结论考核方案具有客观性、直观性、可操作性,为公立医院的科室绩效改革提供了参考依据。

关 键 词：住院服务 绩效考核 修正的交互式卡方自动检验方法  公立医院  

分 类 号：R197.32]