期刊文章详细信息
企业人力资源薪酬管理中存在的问题及对策
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]北京交通大学海滨学院
年 份：2016
卷 号：0
期 号：9
起止页码：27-27
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：新薪酬管理作为企业人力资源管理工作中一项重要的内容,重视企业人力资源薪酬管理可以更好地激发企业员工的工作积极性,稳定企业员工,增强企业的凝聚力和向心力,推动企业的更好发展。本文及企业人力资源薪酬管理中存在的问题及对策进行了相关的分析。
关 键 词：企业人力资源 薪酬管理 问题 对策
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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