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基于心理契约理论的高校外聘教师管理策略研究
Study on the Management Strategy of the External Teachers in Colleges and Universities Based on the Theory of Psychological Contract
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]天津职业技术师范大学教务处,天津300222
年 份：2016
卷 号：29
期 号：6
起止页码：27-28
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：外聘教师是高校教师队伍的重要组成部分,在学校发展中起重要作用。当前,高校外聘教师的管理存在诸多问题。高校应关注外聘教师的心理状态,重视与外聘教师的心理契约的建立及维护。本文拟在心理契约理论的指导下,探索改进外聘教师管理的办法。
关 键 词：心理契约 外聘教师 管理策略
分 类 号：G640]
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