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高校女处级干部和高级职称人员的延迟退休态度的调查
Research of Attitude of College Female Department Cadre and Senior Staff to Postponed Retirement
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]北京印刷学院继续教育学院,北京102600
基 金：北京印刷学院党建与师德建设项目"高校延迟退休女性领导和专业技术人员思想状况及发挥作用研究--以北京印刷学院为例"(28000115008)成果之一
年 份：2016
卷 号：24
期 号：1
起止页码：73-75
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：女处级干部和高级职称人员延迟退休是党在新时期深化实施"人才强国"、充分发挥女性人才资源优势的战略举措。调查显示,北京印刷学院等高校女性处级干部和高级职称人员职业认同感总体较强,普遍认可这一政策,但也有一定顾虑。本文从营造支持延迟退休的氛围,建立相关配套政策,争取上级主管部门的支持等方面进行了调查和思考。
关 键 词：延迟退休 女性 处级干部 高级职称 态度
分 类 号：G64]
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