文献类型：期刊文章

作　　者：赵丽霞[1,2] 王保民[1] 郭慧峰[1]

机构地区：[1]中北大学化工与环境学院,山西太原030051 [2]潞安职业技术学院,山西长治046204

出　　处：《煤矿安全》

年　　份：2016

卷　　号：47

期　　号：3

起止页码：237-240

语　　种：中文

收录情况：AJ、BDHX、BDHX2014、CAS、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：从影响煤矿安全培训效果的因素出发,采用层次分析法分析煤矿安全培训监管部门、培训组织实施机构、煤企基层单位和考核主管部门及其下级指标权重,并对各级指标权重进行层次总排序,得到影响因素指标权重值由大到小为课程设置、教师选任、考核方式、监管力度、教学管理、教材选用、法规标准、激励机制、合格标准、后勤服务、考核内容和学员情况。将其应用于实例验证时,各部门采取以权重值大的作为重要满足条件。应用分析结果表明:该煤矿安全培训效果影响因素指标权重分析合理,能为提升煤矿安全培训效果而采取有效措施提供依据。

关 键 词：煤矿安全培训 培训效果  影响因素 层次分析法 指标权重  

分 类 号：TD79]