文献类型：期刊文章

作　　者：王新春[1,2] 戚桂杰[1] 梁乙凯[1] 谢京辞[1]

机构地区：[1]山东大学管理学院,济南250014 [2]济南职业学院科研处,济南250014

出　　处：《情报杂志》

基　　金：国家自然科学基金项目"企业开放式创新平台模式与组织特质动态匹配研究--适应性结构化理论视角"(编号:71572097);山东省自然科学基金"开放式创新社区组织采纳与知识创造能力提升研究"(编号:2014ZRE27335)

年　　份：2016

卷　　号：35

期　　号：3

起止页码：203-206

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2014_2016、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：[目的/意义]互联网思维推动企业开放式创新与Web技术应用的深度融合。作为新兴的开放式创新应用模式,开放式创新社区(OIC)成为企业界和学者关注的焦点。如何利用OIC提升中国本土化组织知识创造能力在OIC理论研究与实践应用还有很大的探索空间。[方法 /过程]在组织知识创造理论的指导下,构建基于SECI的OIC知识创造能力模型。以海尔为例,分析海尔"众创意"对组织知识创造能力提升的四个过程。[结果 /结论]发现企业能够通过OIC及时捕捉创意、需求与反馈,同时提升感知获取能力;在对创意的探寻、整合、消化运用的过程中提升知识的探寻能力、适应能力与吸收创新能力,并进一步提出OIC与知识创造能力融合提升模型。

关 键 词：开放式创新社区  知识创造 感知获取  吸收创新  

分 类 号：F204.1]