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当前国有企业预算管理与绩效考核相关问题分析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]江西省投资集团公司
年 份：2016
卷 号：0
期 号：9
起止页码：100-100
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：国有企业是国有资产的集聚地,往往涉及国家重要产业领域,对国民经济的发展起到重要的作用。预算管理是国有企业经济资源配置的基本手段,通过量化实现企业决策目标与资源的分配,而绩效考核体系作为激励机制的主要构成,对预算管理起到巨大的助推作用,二者存在不可分割的关系。随着我国社会主义市场经济的发展,国有企业预算管理与绩效考核体系越来越完善,但依然存在很多问题。本文对国有企业预算管理与绩效考核之间的契合点进行了分析,探讨了当前国有企业预算管理与绩效考核中存在的问题,为强化国有企业预算管理与绩效考核提出了一些建议。
关 键 词：国有企业 预算管理 绩效考核
分 类 号：F275[工商管理类]
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