文献类型：期刊文章

作　　者：陆菁[1] 刘毅群[2]

机构地区：[1]浙江大学经济学院国际经济系 [2]浙江财经大学经济与国际贸易学院

出　　处：《世界经济》

基　　金：国家社科基金重大项目(15ZDB156);浙江省社科基金重点项目(10JDQY01Z)的资助

年　　份：2016

卷　　号：39

期　　号：3

起止页码：118-143

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：604454)、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：本文从理论和经验两个层面解析了中国工业部门要素报酬份额变动的原因,并采用面板数据估计和标准化系统方程估计方法分别测算了中国全部工业和细分行业的要素替代弹性与技术进步。研究显示:1990-2010年,工业部门整体的要素替代弹性为2.906。在要素价格变动和技术进步因素的推动下,资本扩张促使工业部门资本要素报酬份额不断上升(年均速率4.6%)。其中,资本深化对资本要素报酬份额上升的促进效应为年均6.4%,资本增进型技术进步对资本要素报酬份额上升的促进效应为年均1.9%,而劳动增进型技术进步对资本要素报酬份额上升的抑制效应为年均5.4%。市场与制度变革对要素替代弹性的大小,进而对要素报酬份额变动也产生影响。

关 键 词：要素报酬份额  替代弹性技术进步  资本深化

分 类 号：F424] F272.92