文献类型：期刊文章

作　　者：曹宏[1] 刁艳飞[2]

机构地区：[1]山东师范大学马克思主义学院,山东济南250014 [2]山东交通学院国际教育学院,山东济南250357

出　　处：《山东社会科学》

基　　金：山东省社会科学规划项目"山东省文化创意人才的开发路径研究"(项目编号:13CKSZ04);教育部人文社科项目"中国共产党引领先进文化能力体系研究"(项目编号:12YJA710079)的阶段性成果

年　　份：2016

期　　号：3

起止页码：166-170

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、核心刊

摘　　要：文化创意产业对我国艺术人才的创造力和人才结构等问题提出了新的要求。在文化创意产业的视野中,我国艺术人才的培养存在着培养目标上不重视创造力、培养模式上过于专业化和人才评价过程中过于精英化等问题。只有重视文化创意产业中艺术人才与经营人才之间的关系,强化创造力和复合型人才的培养,改进艺术家的评价模式,才能解决文化创意产业的人才困境。

关 键 词：文化创意产业 艺术人才 创造力 培养模式  艺术家评价方式  

分 类 号：G12]