文献类型：期刊文章

作　　者：韩春光[1] 吴正[2] 王智丽[3]

机构地区：[1]天津大学,天津300072 [2]中国人民大学,北京100872 [3]北京高校毕业生就业指导中心,北京100048

出　　处：《中国大学生就业》

基　　金：教育部2013-2014年度高校毕业生就业创业课题"高校毕业生到中小微企业就业政策研究"(课题编号:13jycy002)的研究成果

年　　份：2016

期　　号：2

起止页码：34-38

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：本文利用高校毕业生到中小微企业就业政策调研项目的数据(针对2014届应届大学毕业生的抽样调查),实证分析大学生到中小微企业就业意愿及影响因素。研究发现:毕业生到中小微企业工作体现出就业意愿与就业结果差异性较大,就业地域和就业单位不平衡的特点;国家的就业政策、毕业生择业的自由度与外部舆论正向影响毕业生的就业意愿。同时,毕业生对中小微企业的关注程度,也会影响毕业生到中小微企业就业。该研究对大学生就业政策的宣传、执行和激励机制的完善有一定意义。

关 键 词：就业意愿 影响因素 中小微企业  

分 类 号：G640]