文献类型：期刊文章

作　　者：杨林[1] 俞安平[2]

机构地区：[1]南京财经大学工商管理学院/企业发展战略研究所 [2]南京财经大学工商管理学院

出　　处：《南开管理评论》

基　　金：国家社会科学基金项目(15BGL016);江苏省高校工商管理优势学科建设工程项目资助

年　　份：2016

卷　　号：19

期　　号：1

起止页码：120-133

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RDFYBKZL(收录号：607834)、RWSKHX、SKJJZZ、核心刊

摘　　要：在企业战略变革前瞻性的形塑与实现过程中,企业家认知和知识创造过程是关键性的前置变量因素,具有差异性影响机理和效应,而现有研究尚未对此进行深入地理论和实证探讨。本文综合运用有限理性理论、社会认知理论以及知识创造理论,剖析企业家认知、知识创造过程与战略变革前瞻性之间的影响机理,并采取统计分析和典型案例考察不同变量的影响关系模式及效应。研究结果表明,企业家认知和知识创造过程存在不同结构维度,它们会对战略变革前瞻性产生差异性影响效应。具体而言,配置认知对战略变革前瞻性具有直接正向影响,却未对知识创造过程产生显著影响;意愿认知通过社会化、外显化和组合化对战略变革前瞻性产生间接影响;能力认知经由社会化和外显化对战略变革前瞻性产生间接影响。从整体性而言,企业家认知对战略变革前瞻性具有直接影响,知识创造过程存在部分中介效应。本研究结论对于企业家认知形塑及知识创造过程不同模式优化,进而促进战略变革前瞻性实现等方面具有积极的启示作用。

关 键 词：企业家认知 知识创造过程 战略变革前瞻性  中介效应

分 类 号：F272[工商管理类]