期刊文章详细信息
公立医院医务人员薪酬体系研究的理论与框架
Theory and Framework of the Research on Medical Staff's Compensation System in Public Hospitals
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]复旦大学公共卫生学院.卫生部卫生技术评估重点实验室,上海200032 [2]上海市浦东新区卫生和计划生育委员会,上海200125 [3]上海市发展和改革委员会,上海200003
年 份：2016
卷 号：36
期 号：2
起止页码：21-22
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2014、JST、NSSD、RCCSE、ZGKJHX、核心刊
摘 要：薪酬分配是公立医院科学管理的重要工具,对公立医院实现战略目标具有重要的作用。介绍了上海市公立医院医务人员薪酬体系发展研究的研究理论与研究框架,旨在为上海市公立医院医务人员薪酬体系的建立提供决策的依据,为我国公立医院薪酬改革提供借鉴。
关 键 词：公立医院 薪酬体系 医务人员
分 类 号：R197.32]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
