文献类型：期刊文章

作　　者：朱陶[1] 张树山[2] 兰亚佳[3] 李健[1]

机构地区：[1]川北医学院预防医学系,四川南充637000 [2]川北医学院附属医院神经内科 [3]四川大学华西公共卫生学院劳环卫教研室

出　　处：《实用预防医学》

基　　金：四川省教育厅项目(编号:13ZB0239)

年　　份：2016

卷　　号：23

期　　号：2

起止页码：151-153

语　　种：中文

收录情况：CAS、JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的了解南充市三甲医院医务人员职业生命质量(Quality of Working Life,QWL)的现状,探讨职业生命质量与职业紧张的关系。方法采用职业生命质量量表(Quality of Working Life Scale,QWL7-32)和职业紧张量表(Occupational Stress Inventory Revised Edition,OSI-R)对227名三甲医院医务人员进行调查并比较分析调查结果。结果 (1)男性的QWL得分显著高于女性(P<0.01);低学历组QWL得分显著低于高学历组(P<0.01);医生的QWL得分显著高于护士(P<0.01);高级职称组的QWL得分显著高于初中级职称组(P<0.01)。(2)QWL得分与职业任务得分、个体紧张反应得分呈负相关关系,QWL得分与个体应对资源得分呈正相关关系(P<0.01)。(3)不同程度职业紧张组的QWL得分差异有统计学意义(P<0.001),且QWL得分随紧张程度增加有下降趋势。(4)经多元线性回归分析,个体紧张反应(B=-0.418,P=0.000)、职业(B=-0.925,P=0.000)及职业任务(B=-0.176,P=0.002)与职业生命质量呈负相关关系。结论南充市三甲医院医务人员职业生命质量受个体紧张反应、职业及职业任务的影响,且职业生命质量与职业紧张呈负相关关系。

关 键 词：医务人员 职业生命质量  职业紧张  

分 类 号：R395.6[心理学类]