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关于非货币性薪酬在和谐社会中运用的调查报告
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]文达信息技术职业学院,安徽合肥231201 [2]滁州职业技术学院,安徽滁州239000
基 金：2010年安徽省教育厅人文社会科学研究一般项目;项目号2010SK642 项目名称 非货币性薪酬在构建和谐社会中的运用研究
年 份：2011
期 号：5X
起止页码：70-71
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：非货币性薪酬是我国薪酬体系中的重要组成内容,它在发挥激励功能、补偿功能、调节功能方面发挥着重要作用。本调查报告通过对二百多位受访者的问卷调查及访谈,分析目前员工最希望得到的非货币性薪酬的类型,旨在深入个体、总结情况,为非货币性薪酬更好地发挥作用提供依据,使之在个体、企业、家庭、社会各方面发挥功效,为和谐社会的发展添砖加瓦。
关 键 词：非货币性薪酬 和谐社会 需求
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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