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高职院校教师绩效管理体系存在的问题及对策
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]南华工商学院管理系,副教授硕士广东广州510720
基 金：广东省社会科学院合作课题:高职院校教师绩效管理体系研究(12KH03)
年 份：2015
卷 号：31
期 号：22
起止页码：115-116
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、普通刊
摘 要：高职院校实施绩效管理是为了达成院校既定目标,通过采用科学合理的方法对教师团队和个人进行量化考核,并建立相应的奖惩机制,以实现高职院校管理水平和组织绩效的提升。本文分析现有高职院校绩效管理体系构建过程中存在的问题,针对不足之处提出了合理化的改进措施。
关 键 词：高职院校 绩效管理 问题 措施
分 类 号：G71]
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