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期刊文章详细信息

主动性人格、工作满意度与员工创新行为——对中国医药生物技术企业的实证分析    

Proactive personality,job satisfaction and employee innovative behavior-An empirical study on Chinese pharmaceutical biotechnology companies

  

文献类型:期刊文章

作  者:逄键涛[1] 温珂[1]

机构地区:[1]中国科学院大学科技政策与管理科学研究所,北京100190

出  处:《科学学研究》

年  份:2016

卷  号:34

期  号:1

起止页码:151-160

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2014_2016、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:主动性人格和工作满意度是员工创新行为的积极因素。本文基于对中国医药生物技术企业247份员工问卷的调查研究表明:主动性人格对员工创新行为具有显著正向作用;工作满意度对员工创新行为存在"U型"影响关系;在主动性人格对员工创新行为的影响机制中,高于平均水平的工作满意度起到调节作用。

关 键 词:员工创新行为 主动性人格 工作满意度 调节效应  

分 类 号:F062.4]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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