文献类型：期刊文章

作　　者：张艳[1] 许红凤[1] 张琰[2]

机构地区：[1]首都医科大学护理学院护理学基础学系,北京市100069 [2]首都医科大学宣武医院

出　　处：《护理实践与研究》

年　　份：2016

卷　　号：13

期　　号：1

起止页码：95-97

语　　种：中文

收录情况：RCCSE、普通刊

摘　　要：目的：了解某三级甲等医院护士工作满意度情况,为护理管理者制定提高护士工作满意度的措施提供依据。方法：采用问卷调查法,对某三级甲等医院2012年3~5月282名临床护士进行调查。结果：全院护士工作满意度量表中工作满意度总均分（3.12±0.61）分。各维度得分情况由高到低依次是同事关系、被表扬和认可、控制与责任、互动机会、排班、职业发展机会、家庭与工作平衡、福利待遇。各科室工作满意度总均分间的差异有统计学意义（P〈0.05）。结论：推行＂优质护理服务示范工程＂以后,护士工作满意度明显增高,但急诊科和ICU的工作满意度仍处于较低水平。提示护理管理者应该注意提高相应科室工作状况,从而提高护士工作满意度,保证护士队伍的稳定、健康发展。

关 键 词：护士 满意度 三级甲等医院  

分 类 号：R47[护理学类]