期刊文章详细信息
电子游戏的激励机制研究——基于扎根理论的游戏者访谈数据质性分析
Exploring the Motivational Mechanisms of Digital Games——A Qualitative Study Based on Grounded Theory
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]泰国正大管理学院 [2]百色学院工商管理学院 [3]北方工业大学经济管理学院
基 金：国家自然科学基金项目(71462028);广西高校科学技术研究项目(KY2015LX416)的资助
年 份：2016
卷 号：33
期 号：1
起止页码：30-39
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2014、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：本文运用扎根理论的方法,通过对35名电子游戏玩家的访谈数据进行质性分析,构建电子游戏激励机制模型(TPR),研究电子游戏对游戏者的激励机制。研究结论显示电子游戏的激励来源于其在目标、过程及奖励3方面共19个范畴设定的综合效果。最后依据电子游戏的激励机制对企业的人才激励提出了建议。
关 键 词：电子游戏 激励机制 扎根理论
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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