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期刊文章详细信息

大数据在人力资源管理中的创新应用与潜在困局    

  

文献类型:期刊文章

作  者:刘勇[1]

机构地区:[1]西华师范大学人事处

出  处:《人力资源管理》

年  份:2015

期  号:6

起止页码:11-12

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:大数据在各行各业中的逐渐应用,为人力资源管理也提供了一个全新视角。大数据通过对海量数据进行交换、整合和分析,发现新知识,创造新价值。它在人才招聘、人才培训、人才测评、薪酬绩效设计、员工职业生涯规划等环节中的应用为人力资源管理提供了创新思路,但基于大数据服务的有偿使用、数据信息的安全、大数据结论的可靠性等潜在困局亟待破解。

关 键 词:大数据 人力资源管理 人才招聘 人才培训  人才测评

分 类 号:C96[公共管理类]

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