期刊文章详细信息
绩效管理目标分解策略与问题研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]北京工业大学改革与发展规划处
基 金：北京高等学校青年英才计划(项目号:YETP1589)的阶段性成果之一
年 份：2015
期 号：3
起止页码：36-39
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：绩效管理是高校转变发展方式,建立现代大学制度的重要手段。绩效目标分解是目标完成的基础,通过绩效目标的分解可以提高教职工的工作积极性,有利于管理者及时追踪学校战略目标的实施进度,掌握控制要点,收集实施进度情报,产生有效的管理效果。大学绩效目标分解有着特定的原则与程序,遵循特定的策略,并以绩效考核和资源配置为基础。利益相关者和组织结构也影响大学绩效目标分解的过程。
关 键 词：绩效管理 目标分解 策略
分 类 号：G647.2]
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