文献类型：期刊文章

作　　者：单超[1] 王淑华[1] 胡悦[1] 李根[1] 姚戈[1] 史冠中[1]

SHAN Chao;WANG Shuhua;HU Yue;LI Gen;YAO Ge;SHI Guanzhong(Editorial Department of Earth Science,China University of Geosciences,430074,Wuhan,China)

机构地区：[1]中国地质大学(武汉)《地球科学》编辑部

出　　处：《编辑学报》

基　　金：中央高校基本科研业务费专项资金(CUGW170817)

年　　份：2019

卷　　号：0

期　　号：3

起止页码：293-296

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：大数据时代,充足的数据资源使得定量评价和考核编委职能成为可能。基于来稿学科与编委学科比对分析,以及对编委学术活跃度和年龄结构的量化考核,优化编委会结构组成,并通过制度性建设,动态监管编委会职能发挥情况,可以显著提升编委的主观能动性。实践显示,经过结构优化和制度化建设后的《地球科学》和《Journal of Earth Science》编委会成员,既是作者,又是审稿专家,也是期刊的宣传组稿人员。实现了编辑、编委的优势互补,期刊组约稿能力的显著提高,促进了期刊的良性发展。

关 键 词：大数据 编委会 结构优化 组稿

分 类 号：G231]