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期刊文章详细信息

工作转换能否提升农民工就业质量?    

Can Job Change Effectively Enhance Employment Quality of Migrant Workers?

  

文献类型:期刊文章

作  者:明娟[1] 王明亮[1]

机构地区:[1]广东工业大学经济与贸易学院,广东广州510520

出  处:《中国软科学》

基  金:国家社科基金重点项目"推动更高质量的就业研究"(项目编号:13AZD005);国家社科基金青年项目"劳动迁移与农民工回流动态决策机制研究"(项目编号:10CJL029)

年  份:2015

期  号:12

起止页码:49-62

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2014_2016、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:工作转换被认为是从业者提升就业质量最快和最有效的一种方式,而农民工非农职业转换频繁已经成为当前城市劳动力市场一个普遍现象,工作转换能否有效提升其就业质量?本文利用RUMIC2008-2010面板数据,在区分受雇就业和自营就业的情况下,探讨了工作转换对农民工就业质量的影响,结果发现:从就业质量总指数来看,工作转换显著降低了受雇就业者的就业质量,而对自营就业者的就业质量的影响并不显著。而将就业质量通过分指标表示时,发现工作转换降低了受雇就业者的收入、养老保险的参保率和劳动合同的签订率,增加了劳动时间。而对自营就业者而言,工作转换对工作时间和收入有显著负影响,但对养老保险参与率的影响不显著。而采用"三年内是否变换过工作"重新定义工作转换,估计结果仍具有较强的稳健性。

关 键 词:工作转换  就业质量 受雇就业  自营就业  

分 类 号:F243.1]

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同被引文献:

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