文献类型：期刊文章

作　　者：朱广华[1,2] 陈万明[1] 蔡瑞林[1]

机构地区：[1]南京航空航天大学经济与管理学院 [2]南通大学研究生院

出　　处：《学位与研究生教育》

基　　金：国家软科学研究计划(编号:2014GXS4B054)

年　　份：2015

期　　号：12

起止页码：15-21

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：指出我国产学研合作培养人才的企业研究生工作站特点是政府推动、结构平衡与制度融合,但其实践过程中存在规划缺失、投入乏力、资源平台融合较弱、准入退出机制不健全、校企沟通不畅等现象,功利主义目标偏向、管理模式与经验差异、规划机制与组织结构弱化是问题产生的主要原因,据此提出坚持规划指导与项目驱动,促进稳定合作;整合教育资源与科技平台,重视企业与地方投入;增强势差吸引与互补契合,完善准入淘汰机制;强化导师沟通与职责分工,密切师生交流;注重考核引领与过程控制,健全质量保障体系等对策建议,以期为企业研究生工作站人才培养提供理论与现实参考。

关 键 词：产学研合作 企业研究生工作站 人才培养模式  知识势差  研究生教育

分 类 号：G643]