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期刊文章详细信息

分享经济模式下半契约型人力资源管理模式研究——基于6家企业的多案例研究    

The Half of the Compact of Human Resource Management Research under Sharing Economic Model——Based on Multi-case Study of Six Companies

  

文献类型:期刊文章

作  者:高超民[1]

机构地区:[1]百色学院工商管理学院

出  处:《中国人力资源开发》

年  份:2015

卷  号:32

期  号:23

起止页码:16-21

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2014、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:本文选择空中食宿(Airbnb)、优步(Uber)、滴滴专车、嘀嗒拼车、小猪短租、蚂蚁短租共6家分享经济商业模式代表性企业,运用人力资源管理模块框架,采用多案例研究方法,对"分享经济模式下半契约型人力资源管理模式"进行了分析和研究,最后得出了分享经济模式下半契约型人力资源管理的共同特征,分别从招募、培训、绩效、薪资福利、员工关系五个方面进行了描述,为分享经济商业模式企业的相应管理提供理论参考。

关 键 词:分享经济 人力资源管理 共享经济

分 类 号:F272.92[工商管理类]

参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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