期刊文章详细信息
政策工具视域下的高校人事制度改革
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]安阳工学院人事处,河南安阳455000
年 份：2015
卷 号：32
期 号：11
起止页码：48-50
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：高校人事制度改革是我国高等教育改革的一项重要内容,它一直受到社会各界的广泛关注。我国高校人事制度改革大致可以分为四个阶段,分别是教师聘任制度开启阶段、职务聘任制度实施阶段、工资制度改革阶段和多元化改革阶段。政策工具的运用对于高校人事制度改革产生了很大影响。其中,强制型政策工具指明了我国高校人事制度改革的道路,混合型政策工具激发了高校开展人事制度改革工作的热情,自愿型政策工具扫除了高校人事制度改革中的障碍。借助政策工具推进高校人事制度改革,需要做好两个方面的工作:第一,根据自身情况,合理选择政策工具;第二,注重学习借鉴,推动政策工具创新。
关 键 词：政策工具 高校 人事制度改革
分 类 号：G648]
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