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期刊文章详细信息

高管团队的社会资本能否改变企业并购绩效?    

  

文献类型:期刊文章

作  者:祁继鹏[1] 何晓明[1]

机构地区:[1]北京交通大学经济管理学院/中国企业兼并重组研究中心,北京100044

出  处:《财经问题研究》

基  金:中国博士后基金资助项目“企业并购行为作为识别产业融合的指标研究”(2014M550599)

年  份:2015

期  号:12

起止页码:111-118

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RWSKHX、SKJJZZ、核心刊

摘  要:本文选取2005—2007年沪、深两市931件并购事件,并借鉴情报学中内容分析法对上市公司披露的信息进行编码,以研究企业高管团队的社会资本对企业并购绩效的影响。结果表明,高管团队嵌入在金融网络的社会资本对并购后的绩效具有促进作用,而高管团队嵌入在校友网络的社会资本反而不利于企业并购后的绩效。高管团队政府工作网络的社会资本对并购后的绩效具有促进作用,而高管团队的人大代表或政协委员网络的社会资本并不利于企业并购后的绩效。本文同时引入了区域因素作为调节变量,实证表明,区域因素对企业高管团队嵌入在校友网络的社会资本与并购之间的关系起到正向调节作用。区域因素对企业高管团队嵌入在金融网络的社会资本与企业并购绩效之间的关系起到负向调节作用。

关 键 词:高管团队 社会资本 并购绩效 区域因素  

分 类 号:F062.6]

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同被引文献:

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