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养老金“并轨”改革后,高校绩效导向型薪酬结构的影响及优化研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]北京农学院人事处
年 份：2015
期 号：12
起止页码：168-170
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：养老金"并轨"改革后,由于高校教师的薪酬体系更为多元化,薪酬结构的相对公平性将直接决定同岗位、同缴费年限等同等条件人员退休金待遇是否大致相当。本文重点研究高校如何在稳步提高薪酬水平的基础上,通过薪酬结构的调整和优化来提高激励的有效性和公平性,进而对减小养老金"并轨"改革以及事业单位分类改革的阻力提供政策参考。
关 键 词：养老金“并轨” 高校 绩效 薪酬结构
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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