文献类型：期刊文章

作　　者：郑代良[1,2] 章小东[3]

机构地区：[1]怀化学院法学与公共管理学院 [2]怀化学院武陵山片区公共治理研究所 [3]全国工商联经济部

出　　处：《中国人力资源开发》

基　　金：湖南省社科规划办项目"中国高层次人才政策研究"(11YBB296)资助

年　　份：2015

卷　　号：32

期　　号：21

起止页码：72-78

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：21世纪国家间竞争其实质是综合国力竞争,综合国力竞争的核心是软实力,软实力竞争的本质是高层次人才竞争;高层次人才的培育、吸引、留住、使用与发展其关键在国家人才政策。中国与美国在高层次人才政策方面的思维方式、运作举措、保障形式及变革走向等方面都有较大差异,审视与反思两者差异,以求中国高层次人才政策更具国际视野和用更开放的心态去培养、延揽世界杰出人才,实现"中国梦"。

关 键 词：高层次人才  人才政策  软实力 人才强国战略

分 类 号：C964.2[公共管理类] C964.712