文献类型：期刊文章

作　　者：柴翠萍[1] 谢秀霞[1] 闫红丽[1]

机构地区：[1]漯河医学高等专科学校第二附属医院,河南漯河462002

出　　处：《护士进修杂志》

年　　份：2015

卷　　号：30

期　　号：20

起止页码：1840-1842

语　　种：中文

收录情况：JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的探讨个体化现况-背景-评估-沟通(SBAR)沟通模式在骨科疼痛管理医护沟通中的应用。方法在骨科无痛病房实施以护士为主体的疼痛管理模式,设计SBAR疼痛评估沟通表,对骨三科12名经过培训的护士,采用个体化SBAR模式进行医护沟通管理。结果应用SBAR沟通模式后,因沟通不良引起的患者疼痛控制不良率由30%下降到3%;患者疼痛控制的满意度由92.7%提升到98.7%;医生对护士工作满意度由86%提升到97%;12名护士在应用SBAR沟通模式的体验高于使用模式前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论结合科室特点的个体化SBAR沟通模式,能提高疼痛管理质量,提升护士体验,赢得满意度,促进医护和谐团队的建立,推动了患者安全文化的发展。

关 键 词：信息交流  骨科 疼痛控制 护理

分 类 号：R473.6[护理学类] R471[临床医学类]