文献类型：期刊文章

作　　者：王斌[1] 姚丹青[2]

机构地区：[1]西南大学政治与公共管理学院 [2]西南大学政治与公共管理学院公共管理系

出　　处：《老区建设》

基　　金：2013年度西南大学统筹城乡公共文化服务协同创新中心招标项目"基于职位分析与职业能力理论的公共文化单位职业资格制度研究"(13SWUGGFWB13)

年　　份：2015

期　　号：18

起止页码：37-39

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊

摘　　要：作为面向公众的公益性文化服务体系,公共文化服务体系的建设对于建设社会主义文化强国,增强文化整体实力与竞争力起着巨大的推动作用。为加快完善公共文化服务体系建设,提高服务效能,必须重点推进公共文化服务体系建设中最为关键的人才队伍的建设。为保障公共文化服务体系人才队伍的素质、能力,必须加快构建、实施公共文化服务人力资源的职业资格制度。通过实行职业资格制度,实现公共文化服务的标准化与均等化。

关 键 词：职业资格制度 公共文化服务体系 建设  基础  

分 类 号：C975]