文献类型：期刊文章

作　　者：张俊丽[1,2] 金浩[1] 李国栋[3]

机构地区：[1]河北工业大学经济管理学院 [2]中国民航大学经济与管理学院/MBA教育中心 [3]中国民航大学经济与管理学院

出　　处：《现代管理科学》

基　　金：天津市2013年哲学社会科学规划项目"天津市民营企业协同创新能力提升路径"(项目号:TJGL13-028);中央高校基金项目"中国机场业与国民经济协调发展多层次评价研究"(项目号:ZXH2012N002)

年　　份：2015

卷　　号：3

期　　号：10

起止页码：106-108

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI_E2014_2016、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：文章在理论分析并实证检验了股权特征、董事会治理、经理层激励等公司治理维度与技术创新的关系。研究结果表明股权集中度、董事会规模、独立董事比例、经理层现金报酬、经理层持股比例等均与企业研发投入存在显著正相关关系,从而表明强化股东与董事会监督能力、加大对经理层激励力度特别是长期激励机制建设对于推动经理层积极实施技术创新战略具有重要推动作用。

关 键 词：公司治理 技术创新 董事会治理 经理层激励  

分 类 号：F273.1[工商管理类]