文献类型：期刊文章

作　　者：王知桂[1] 李莉[2]

机构地区：[1]福建师范大学协和学院 [2]福建师范大学协和学院管理学系,福建福州350108

出　　处：《宝鸡文理学院学报（社会科学版）》

基　　金：2011年福建省教学质量工程项目--人力资源管理专业省级特色专业建设项目;福建师范大学协和学院教学改革重点项目:基于胜任力的省级特色专业实践教学体系构建研究--以人力资源管理专业为例(项目编号:JG20140103)的研究成果

年　　份：2015

卷　　号：35

期　　号：4

起止页码：130-133

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊

摘　　要：胜任力素质和实践技能是应用型本科人才培养的重要内容。福建师大协和学院人力资源管理专业作为省级特色专业,以社会需求导向、职业发展动力、岗位胜任力要求、特色创新为实践教学体系设计理念,嵌入HRM胜任力,设计培养规格、优化课程体系、丰富与创新教学方法、建立立体开放的教学学平台与评价反馈机制,构建基于胜任力人力资源管理省级特色专业实践教学体系,不断完善基于HRM胜任力的人才培养目标。

关 键 词：人力资源管理 胜任力 实践教学

分 类 号：G642]