文献类型：期刊文章

作　　者：李华芳[1] 刘春琴[2] 厉萍[2]

机构地区：[1]山东省精神卫生中心七病区,济南市250014 [2]山东大学护理学院

出　　处：《中华护理杂志》

基　　金：山东大学人文社科青年团队项目(IFYT15010)

年　　份：2015

卷　　号：50

期　　号：9

起止页码：1083-1086

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSCD、CSCD2015_2016、JST、PUBMED、RCCSE、SCOPUS、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的旨在了解精神科护士心理弹性及职业倦怠现状的基础上,探讨积极情绪在两者关系中的中介作用。方法采用一般情况问卷、弹性量表简化版、职业倦怠量表、正负情绪量表对某省级精神卫生中心的192名临床在岗护士进行调查。结果精神科护士的职业倦怠处于中等水平;精神科护士的情绪耗竭维度在年龄、婚姻状况和工作年限上的差异具有统计学意义(P<0.01或P<0.05);精神科护士职业倦怠及各维度与心理弹性、积极情绪呈显著负相关(P<0.01),心理弹性与积极情绪呈显著正相关;积极情绪与心理弹性显著预测精神科护士职业倦怠;积极情绪在心理弹性与职业倦怠间起中介作用(P<0.01)。结论提高心理弹性和促进积极情绪是降低职业倦怠危险的有效途径。

关 键 词：韧性  心理 倦怠 职业性  护士

分 类 号：R47[护理学类]