期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]天津中环电子信息集团有限公司
年 份:2015
卷 号:0
期 号:16
起止页码:33-35
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:根据党的十八大指示精神,混合所有制改革已成为国企改革的重要方向。只有从国有企业单一化股权结构入手,采取适当方式,转换为多元化多层次的股权结构,才能使国有企业从根本上转变机制,进而带动企业经营、管理水平的提升。员工持股是混合所有制改革的一种重要表现形式,也是未来国资改革的亮点之一。企业通过引入员工持股,使员工成为企业利益相关者甚至主人,从而解决所有者和经营者利益冲突的问题。以中环集团员工持股改革实例为依托,通过数据与案例分析,研究员工持股的必要性和经验教训,总结得出现阶段实施员工持股的可行路径。
关 键 词:国有企业 混合所有制 改革 实例
分 类 号:F273[工商管理类]
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