文献类型：期刊文章

作　　者：张新庆[1] 高文慧[2] 李红英[3] 韩跃红[4]

机构地区：[1]北京协和医学院人文学院,北京市100005 [2]北京市朝阳区双桥医院,北京市100024 [3]苏州大学第一附属医院科教处,苏州市215006 [4]昆明理工大学人文社会科学院,昆明市650224

出　　处：《现代医院管理》

基　　金：2012年度中国科协调宣部调研项目"全国医务工作者从业状况调研"(2012DCYJ01)

年　　份：2015

卷　　号：13

期　　号：4

起止页码：1-5

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：进入21世纪,我国医疗人才总量快速增加,队伍年轻化,学历层次趋高,八成医务人员有明确的职业发展规划。当前我国医疗人才队伍建设中的突出问题有:城乡分布不平衡,儿科医生、精神科医生和全科医生短缺现象突出,后备人才队伍建设不佳。笔者建议:从战略全局层面统筹兼顾,着重解决医务人员结构性失衡问题,加大临床科室建设,吸引并留住所需人才,用制度保证人尽其才,做好人才梯队建设。

关 键 词：医疗人才  学历 职称 后备人才  医务人员 公立医院  人才队伍建设

分 类 号：R197]