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战略人力资源管理与组织绩效的关系综述
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]哈尔滨市委宣传部,黑龙江哈尔滨150000
年 份：2015
期 号：9
起止页码：94-94
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：战略人力资源管理与组织绩效都是人力资源管理研究的重要内容,二者具有较大的相关性,对战略人力资源管理与组织绩效的概念分别进行了介绍,对二者的关系进行了综述,希望对企业的管理人员提高一定帮助,制定出高效的人力资源管理制度,从而提高企业的生产效率以及经营效益。
关 键 词：战略人力资源 管理 组织绩效 关系
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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