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期刊文章详细信息

“微招聘”模式利弊浅析    

  

文献类型:期刊文章

作  者:张克兢[1] 李玉芳[1]

机构地区:[1]东华大学基建后勤处

出  处:《科学中国人》

年  份:2015

期  号:7

起止页码:94-95

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:网络时代“微招聘”成为了用人单位招聘中的时尚方式。通过SWOT分析法,对微招聘模式进行了利弊分析,建议在市场细分、健全流程、加强监管等方面对微招聘加以完善。

关 键 词:微招聘  SWOT分析 市场监管  

分 类 号:F272.92[工商管理类]

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