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参与式培训新模式:高校转型发展中青年干部培训的新选择——以大庆师范学院青年干部素质能力提升特训营为例
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]大庆师范学院党委组织部,黑龙江大庆163712
基 金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目"创建素质能力提升特训营;加强高校青年干部队伍建设的研究与实践"(12544001)
年 份：2015
卷 号：35
期 号：3
起止页码：107-110
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：参与式青年干部培训作为参与式培训的最新探索,已在实践中得到检验,效果明显,备受关注。从国内外参与式培训存在的弊端入手,结合高校转型发展,探索青年干部培训的最新模式和基本程序。以大庆师范学院青年干部素质能力提升特训营为例,分析阐述参与式培训新模式在实践中的应用和取得的成效,为我国青年干部参与式培训的实践提供最新理论借鉴。
关 键 词：参与式培训 转型发展 青年干部
分 类 号：G472.2[教育学类]
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