期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]北京建自凯科系统工程有限公司
年 份:2015
期 号:7
起止页码:152-152
语 种:中文
收录情况:NSSD、普通刊
摘 要:薪酬作为企业人力资本投资的一部分,存在多种风险因素。本文通过对薪酬管理过程风险进行分类和剖析,提出建立企业薪酬管理风险预警体系、引入科学考评机制和加强沟通等方法控制和降低薪酬管理过程风险。
关 键 词:薪酬管理 风险因素分类 风险控制
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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