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期刊文章详细信息

关于国有企业深化三项制度改革的探讨    

  

文献类型:期刊文章

作  者:阳月平[1]

机构地区:[1]湘电集团有限公司

出  处:《人力资源管理》

年  份:2015

期  号:7

起止页码:23-24

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:近两年来,面对世界经济复苏明显放缓和国内经济下行压力加剧的严峻形势,加上企业内部矛盾的日益凸现,国有企业面临着企业生存的重大挑战,发展不可持续的问题十分突出。为完善国有企业现代企业制度,健全人力资源管理机制,增强公司竞争力,只有深化三项制度改革。本文以某大型国有企业为例,就深化国有企业三项制度改革作如下探讨。

关 键 词:三项制度改革 国有企业  人力资源管理 绩效考核制度 公司竞争力  用工机制  现代企业制度 世界经济复苏  经济下行压力  薪酬水平

分 类 号:F279.241[工商管理类]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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