文献类型：期刊文章

作　　者：闫中梅[1]

机构地区：[1]山东省东营市胜利油田中心医院胃肠外科,山东省东营市257034

出　　处：《中华护理教育》

年　　份：2015

卷　　号：12

期　　号：6

起止页码：451-455

语　　种：中文

收录情况：JST、RCCSE、普通刊

摘　　要：目的：探讨利用微信平台为护理人员提供在职培训的方法及效果。方法建立微信公众平台和微信群，在微信平台上设计了5个模块，按模块开发了相应的培训内容，组织丰富的培训活动，并对我院外科212名护士开展培训。在培训开展一阶段后对培训方法、培训方案、培训效果通过问卷、考试等方式进行评价。结果203名（98.54%）护士接受并希望微信培训模式继续；100%的护士认为微信平台使他们获得知识及时、高效，能激发学习兴趣（185名，占89.81%），促进知识掌握和记忆（199名，占96.60%），有利于提高解决问题能力（192名，占93.20%），并有效调动学习主动性（196名，占95.15%）。137名（86.71%）护士表示对现在培训内容满意，21名（13.29%）护士提出继续丰富培训方案设计内容；N0-N4护士护理三基理论操作合格率稳步上升。结论微信平台在职培训能显著提升护士的能力素质。

关 键 词：护士 在职培训 微信公众平台  

分 类 号：R47-4[护理学类]