期刊文章详细信息
积极心理学应用于组织工作中的研究进展
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中国地质大学(武汉)经济管理学院,武汉430074 [2]中国地质大学(武汉)基建处,武汉430074
年 份：2015
卷 号：21
期 号：3
起止页码：77-82
语 种：中文
收录情况：JST、ZGKJHX、普通刊
摘 要：积极心理学的积极研究取向已逐步渗透到组织工作情景。本文概述了积极心理学的产生背景和三个研究支柱,探讨了将积极心理学成果纳入组织工作的相关研究,学者们开创性地提出积极组织行为学和积极组织学术研究,在组织工作中的研究范畴从积极特质、积极状态能力等个体心理优势拓展到积极组织行为,形成一个多层次观点,分析了把积极心理学纳入组织工作的三个应用实例。最后,对未来研究进行了展望。
关 键 词：积极心理学 积极组织行为 利他行为 心理资本 人力资本
分 类 号：B849] C931[心理学类]
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