期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]中山大学中山医学院人类病毒学研究所,510089
基 金:广东省引进创新团队项目(NO.2009010058)
年 份:2015
期 号:11
起止页码:21-21
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:灵活的用工方式和激励机制,能较有效地降低用人成本,提高工作效率,适应科研机构的用人需求。文章遵循以人为本的理念,在法律视野下,分析了科研机构编外人员聘用及管理中存在的问题,并提出对策。
关 键 词:科研机构 编外人员管理 问题 对策
分 类 号:F562.6]
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