期刊文章详细信息
积分制:助力KPI“减重”
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]北京智鼎管理咨询有限公司
年 份：2015
期 号：6
起止页码：82-85
语 种：中文
收录情况：RDFYBKZL(收录号：589747)、普通刊
摘 要：近来，对于人力资源管理者来说，最人的挑战之一恐怕就是去KPI了。当小米、百度等企业已经开始了去KPI的实践，人力资源从业者不得不反思以KPI为代表的传统绩效管理工具，是不是已小适应企业的发展阶段了。
关 键 词：KPI 人力资源管理者 积分制 减重 管理工具 从业者 企业
分 类 号：F270.3[工商管理类]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
