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期刊文章详细信息

我国非全日制用工制度完善研究    

  

文献类型:期刊文章

作  者:李坤刚[1] 乔安丽[1,2]

机构地区:[1]安徽大学法学院,合肥230601 [2]合肥师范学院马克思主义学院,合肥230601

出  处:《江淮论坛》

基  金:国家社会科学基金项目"非典型就业促进的法律问题研究"(10BFX077)

年  份:2015

期  号:3

起止页码:88-95

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘  要:我国非全日制用工制度的规制存在着诸多的缺陷,既影响非全日制劳动者权益的保护,又影响非全日制就业的发展。发达国家在非全日制工的范围、合同形式、劳动基准法适用、规章制度参与权、平等待遇、工作时间和超时加班、非全日制工与全日制工的转换等方面的规定值得借鉴。我国应完善非全日制用工制度,以推动社会就业的发展与和谐劳动关系的构建。

关 键 词:非全日制工  法律制度 平衡保护  和谐劳动关系

分 类 号:F249.214]

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