期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]新乡医学院三全学院 [2]新乡医学院护理学院,河南新乡453003
基 金:河南省卫生厅卫生政策研究计划课题;项目编号为YWZY201315
年 份:2015
卷 号:14
期 号:3
起止页码:8-11
语 种:中文
收录情况:JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊
摘 要:目的调查护士岗位胜任力现状,并探讨其影响因素。方法采用护士岗位胜任力调查问卷对233名护士进行调查。结果护士岗位胜任力总分为(262.31±44.91)分,年龄、第一学历、医院等级均是影响护士岗位胜任力的主要因素(P<0.001)。结论护理管理者应根据护士的年龄、学历、所在医院等级为护士制订不同的培养目标和具体的职业发展规划。在培养高素质实用性人才的同时,重视对工作在一级医院、低学历、年轻护士的培养,以提高护士队伍的整体岗位胜任力。
关 键 词:护士 岗位胜任力 护理管理
分 类 号:R47[护理学类]
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