文献类型：期刊文章

作　　者：陈建武[1,2] 张向前[1]

机构地区：[1]国立华侨大学工商管理学院,福建泉州362021 [2]莆田学院管理学院,福建莆田351100

出　　处：《科技进步与对策》

基　　金：国家"十三五"科技发展规划前期研究重大课题项目(2014DP2024);福建省社会科学基金项目(2014B029)

年　　份：2015

卷　　号：32

期　　号：10

起止页码：138-144

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2014_2016、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：科技人才是我国实施创新驱动发展战略,建设创新型国家的核心要素。当前,我国科技人才数量虽在持续增长,但高层次创新型科技人才仍然缺乏,需构建由各级政府、科技企业、高等院校、科研机构以及全社会共同参与的科技人才协同保障机制,实施灵活的科技人才引进政策,完善创新型科技人才培养机制,营造适宜科技人才创新的工作环境,建立科学合理的科技人才工作评价体系和激励机制,吸引并留住高层次创新型科技人才,培养科技后备人才,充分激发其工作积极性与创造力,推动科技创新活动持续开展。

关 键 词：科技人才  创新驱动  保障机制  

分 类 号：C969[公共管理类] G3]