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国有企业福利政策改革初探
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]山东科技大学经济研究所,泰安271019
年 份：2000
卷 号：2
期 号：1
起止页码：25-28
语 种：中文
收录情况：RDFYBKZL(收录号：128747)、普通刊
摘 要：目前国有企业在福利政策问题上存在着弊端。激励失效、人满为患是职工积极性难以调动的原因所在，也是影响企业发展的障碍之一。本文探讨了在市场经济条件下，国有企业福利政策改革的新路子，指出：劳动者直接参加企业利润分配、实行效率工资制、创新退休金和医疗费用的办法等方式，都是培养职工“我与企业共存亡”的真正主人翁责任感的积极举措。
关 键 词：福利政策 国有企业 改革 激励 效率工资制 利润分配
分 类 号：F279.241[工商管理类] F275.4]
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