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以公益性为导向的公立医院绩效考核体系构建
Construction of Public Hospital Performance Evaluation System Oriented to Public Welfare
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]首都医科大学附属北京世纪坛医院,北京100038 [2]北京中医药大学管理学院,北京100029 [3]北京市医院管理局改革发展处,北京100053
年 份：2015
卷 号：35
期 号：4
起止页码：16-18
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2014、JST、NSSD、RCCSE、ZGKJHX、核心刊
摘 要：目的建立以公益性为导向、改善医院经济效益的绩效考核体系。方法在文献研究、专题研讨和专家访谈的基础上,建立绩效考核体系框架,应用历史数据验证考核体系。结果建立一个目标、四大类别科室、三大考核模块、院科二级考核分配的绩效考核体系。结论绩效考核体系以公益性为根本,通过规模效益改善医院经营效果,有利于公立医院改革发展。
关 键 词：公立医院 改革 绩效考核 公益性
分 类 号：R197.32]
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